De werkgever is bevoegd boven het voor de werknemer geldende garantie cao-loon een prestatiepremie toe te kennen. Wanneer deze premie afhankelijk wordt gesteld van een prestatiebevorderend systeem, dient dit systeem in overeenstemming met de daarbij betrokken werknemer te worden vastgesteld en schriftelijk te worden vastgelegd.
Wil je meer weten over een prestatiebeloning voor je medewerkers? Of heb je een andere vraag? Neem dan hieronder contact op met één van onze specialisten. Wij staan voor u klaar.
