Past mijn HR strategie bij mijn onderneming en doelstellingen? Hoe optimaliseer ik mijn HRM beleid?
De HR-strategie verbindt ondernemingsdoelstellingen met de ontwikkeling van organisatie, medewerkers en arbeidsvoorwaarden. Om de bestaansreden van een organisatie waar te kunnen maken heb je een strategie nodig die refereert aan de plannen- en actieprogramma’s en die duidelijk maken hoe je middelen in de tijd aanwendt om het geformuleerde doel te realiseren. Wij hebben ervaren dat als gevolg van steeds snellere omgevingsveranderingen er een toenemende behoefte is ontstaan om flexibel te zijn en dat organisaties steeds minder waarde hechten aan een langetermijnstrategie. Hierdoor is het belang van en de behoefte aan een effectieve HRM-strategie flink toegenomen.
Onze HR adviseurs hebben de expertise in huis om je hierbij te ondersteunen alsook om jouw HRM beleid verder te optimaliseren en aan te laten sluiten bij de HR-strategie.
Een HR strategie geeft je:
De Moore MTH HR adviseurs bieden je:
Kies een Moore MTH vestiging bij jou in de buurt en bekijk aan wie je direct persoonlijk jouw financiële en fiscale vraag kunt stellen.
Vestiging:
Vestiging:
Selecteer vestiging
Adviseur MKB
Aswin Frenay RA
Adviseur MKB
Salah Assalhi AA RB
Adviseur MKB
André van ’t Hof AA RB
Adviseur MKB
Ricardo Stevens AA
Compliance Officer
Siemen Vegter RA
Adviseur MKB
Ingmar Bouma AA
Adviseur MKB
Peter Houtkamp RA
Adviseur MKB
drs. Ton Rakké RA
Adviseur MKB
Vincent Corjanus AA
Belastingadviseur
mr. Réni Uijl
Belastingadviseur
drs. Bertjan Ruijter