Bezit jij een natuurlijke nieuwsgierigheid om zaken tot op de bodem uit te zoeken? Heb jij een onafhankelijke blik, ben je kritisch en ben je in staat om complexe werkzaamheden en projecten te managen? Dan is een functie als senior medewerker compliance echt iets voor jou. Samen met de Compliance officer ben je verantwoordelijk voor de juiste uitvoering van het compliance werkprogramma van KroeseWevers. Je stelt conclusies en memo’s op die hieruit voortkomen en zo lever je een actieve bijdrage aan de kwaliteitsverbetering binnen KroeseWevers, wat binnenkort Moore MKW zal worden.
Samen toekomstbestendig
Moore MTH en KroeseWevers worden samen Moore MKW per 1 september 2023. Wij zijn ervan overtuigd dat wij samen sterker staan en beter in staat zijn om bij te dragen aan ieders persoonlijk geluk, zakelijk succes en een betere toekomst.
Wat ga je doen?
- Je geeft advies over en invulling en uitvoering aan het kwaliteitsbeleid van KroeseWevers. Met jouw kwaliteitsgerichtheid zet je je in om het bestaande beleid en procedures te optimaliseren;
- Je signaleert tijdig wijzigingen in wet- en regelgeving, bepaalt de impact hiervan op het interne beleid en geeft advies ter verbetering;
- Je zet in op samenwerken en zorgt dat voor elk teamlid duidelijk is wat er van hen verwacht wordt. Daarbij manage je de uitvoering van de werkzaamheden en projecten waar de afdeling mee bezig is. Voor de minder ervaren collega’s heb jij een coachende rol en help je hen met jouw kennis en ervaring bij de uitvoering van de werkzaamheden;
- Je bent vraagbaak voor collega’s op het gebied van compliance-thema’s;
- Je bent een sparringpartner voor de compliance officer.
Wat hebben we jou te bieden?
- We geven je de tijd en kans om in deze functie te groeien; waarbij je je uiteindelijk zelfs kunt specialiseren in een onderwerp dat jou echt aanspreekt. Denk aan klantrisico’s, productrisico’s, data, avg-gerelateerde zaken etc.
- We kijken samen waar jouw ambities liggen. Al doende leert men, je bepaalt zelf hoe je groeit in deze rol en welke kant je op wilt.
- We bieden je volop mogelijkheden om je vakkennis op het gebied van compliance te vergroten.
- We geven je graag verantwoordelijkheid. Als jij laat zien dat je je zelf ontwikkelt en groeit in je rol, stimuleren wij dit door je verantwoordelijkheid te vergroten.
- Je standplaats kan aan de hand van je woonplaats en in samenspraak worden bepaald.
Wat hebben we je nog meer te bieden? Dit zijn onze arbeidsvoorwaarden.
- We bieden je een fulltime of parttime contract, voorzien van uitstekende arbeidsvoorwaarden.
- KroeseWevers kent een flexibel werkbeleid, dus we overleggen graag met je hoe jouw ideale werkweek eruit ziet i.c.m. deze functie.
- 31 vrije dagen, waarvan 27 vakantiedagen en 4 ATV dagen, bij een fulltime contract.
- Een fijne werksfeer, een ambitieus team en gezellig (team)uitjes.
- Een premievrije pensioenopbouw
- We hebben niet alleen aandacht voor jouw vaktechnische ontwikkeling, maar we bieden ook mooie programma’s voor het ontwikkelen van je persoonlijke softskills.
- Aandacht voor jouw vitaliteit. Om die reden hebben wij diverse initiatieven ontplooid zoals: het hybride werkbeleid, een eigen sport- en thuiswerkwebshop en haken we jaarlijks aan op de Nationale Vitaliteitsweek door middel van leuke evenementen en acties.
Herken jij jezelf? Wat neem je mee?
- Je hebt een onderzoekende geest, signaleert problemen, kunt snel hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden en verbanden leggen;
- Je bent je bewust van de effecten van keuzes en besluiten die je maakt op (onderdelen van) de organisatie;
- Je bent secuur, consistent en kan effectief omgaan met detailinformatie;
- Je bent kwaliteitsgericht en streeft naar verbetering en borging hiervan;
- Je bent in staat om feiten en mogelijke handelswijzen in het licht van de juiste criteria tegen elkaar af te wegen;
- Je kan goed luisteren zodat je na een gesprek met collega’s de situatie helder in beeld weet te brengen;
- Je hebt overtuigingskracht en weet draagvlak te creëren;
- Een juridische, fiscale of accountancy-achtergrond is een pre, maar belangrijker is interesse in onze dienstverlening.
Enthousiast? en nu?
Solliciteer direct! Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature dan kun je altijd even bellen of appen met Marell Droste, HR-adviseur op +31 (0)5 38 50 49 42 of een mailtje sturen naar [email protected]
